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Webエンジニア R.T
Webエンジニア
R.T
2020年4月 新卒
他責ではなく自責で考える文化
どの職能も責任感が互いにある環境
職種を問わずエンジニア・マーケティング・デザイナー
一体感を持って事業を推進
入社を決めた理由は何ですか?
様々な領域の事業に関われること、魅力的な先輩エンジニアが多数在籍していること、職種を問わず、エンジニア・デザイナー・ビジネスプロフェッショナルなどの職種が一体感を持って事業を推進する体制に惹かれ、入社を決めました。
加えて、風通しの良い社風や物事を他責ではなく自責で考える文化などが、自分にマッチしているなと思えたことも理由の一つです。
入社前の印象と入社後でギャップはありましたか。
入社してからまず思ったのは、社内の風通しがかなり良い会社だなということです。「1on1」と呼ばれる個別面談を定期的に先輩社員とできることで、デスクでの作業中にはなかなか話すことができない悩みや相談事を話すことができますし、相互理解が進んで良い信頼関係を築くこともできます。
また、職能間での隔たりはなく、お互い頻繁にコミュニケーションが取れているので、職能や事業部をまたいで仲良くさせていただいております。
現在担当されている仕事内容を詳しく教えてください。
保険代理店事業部で、Webエンジニアとしてシステムの開発/運用を担当しています。保険比較サイトの機能の追加や保守、事業部の運営に関する施策など、さまざまなことにチャレンジさせていただいております。
仕事のやりがいや醍醐味はどんな時に感じますか。
各職種ですり合わせた施策をリリースした時です。開発を進めている段階では、世の中に出すことができていないので、リリースをできた時はやはり一番やりがいを感じます。リリースした結果を踏まえて、さらに新しい施策を考えていくことができるサイクルも魅力的です。
仕事をする中で心がけていることは何ですか。
仕事の中で、明確な正解がないものは多くあると思います。そのなかで正解に近づけていくために、「最低限、何が求められているのか」「自分にできることは何か」を意識しつつ役割を全うして、+αで何ができるかを心がけています。
今までで大変だったエピソードと、どうやって切り抜けたかを教えてください。
「正解がなく、具体的にどうしたら良いかわからないこと」を考えて、実行に移していくことが大変でした。新しい施策の担当を任せていただきましたが、役割は理解していてもそこからどういった行動を取るべきか分かりませんでした。そのため、上長や先輩社員にヒアリングをし、どういった行動をすれば役割を全うできるかということを考えて実践していきました。
エイチームフィナジーでの目標や夢を教えてください。
エンジニアの枠組みにとらわれずに、いいサービスを作るために自分にできることを最大限したいと思っています。「三方よし」の理念を意識しつつ、Webサイトに訪れてくれたユーザーに対してプラスになる価値を届けたいです。
エイチームフィナジーのここが好き!を教えてください。
社員同士の仲が良いことです。みんな自己開示を積極的に行い、Ateam Peopleでも定義されているように「お互いを認め合える」関係がかなり築けている会社だと思います。ただ仲が良いだけでなく、仕事に対しても熱量が高いので、関係値があるからこそ気を遣わずに建設的な議論ができるといった点も、エイチームフィナジーが好きな理由の1つです。
オフはどのようにすごしていますか。
プログラムを書いたり、趣味で行っている動画編集などをしたりしますあとは、部屋の中をおしゃれ、かつ効率的にできないか考えたりしています。
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